Liderar el discovery de producto: explorar el journey del usuario, identificar dolores y puntos críticos para proponer ideas y estrategias de mejora con respaldo en data y research.
Gestionar y priorizar el backlog del equipo Transversal, debatiendo con stakeholders internos qué entra, qué baja en prioridad y qué no va, con criterio propio y autonomía real.
Influenciar y acelerar al equipo de desarrollo y Tech sin autoridad formal, alineando expectativas y facilitando la toma de decisiones ágiles.
Analizar métricas y comportamientos de usuario para concluir y proponer mejoras de producto basadas en evidencia.
Gestionar stakeholders complejos con habilidades de comunicación sólidas: explicar ideas, debatir puntos y mantener alineación en un equipo de alta visibilidad organizacional.
Usar herramientas de inteligencia artificial (Claude, Lovable, Notebook LM y similares) para prototipado, exploración y automatización de tareas de producto.
Formación profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
Mínimo 3 a 4 años de experiencia demostrable como Product Owner o Product Manager.
Experiencia en discovery de usuario, gestión de roadmap y backlog con herramientas como Jira, ClickUp o similares.
Capacidad de tomar decisiones con autonomía, gestionar la ambigüedad y liderar sin autoridad formal.
Experiencia en startups, empresas SaaS, fintech o scaleups con mentalidad ágil.
Habilidades sólidas de comunicación para gestionar múltiples stakeholders con intereses distintos.
AI mindset: uso real y habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo de producto.
Deseable: experiencia con experimentación, administración de backlogs técnicos y análisis de deuda técnica.
Trabajo remoto
Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real.
Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día.
Beneficios que realmente hacen la diferencia.
Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas.
Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (colaboradores y familia).
Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal.
Divertirte haciendo lo que te gusta y lograr resultados increíbles.
Ser tú y vivir en un ambiente trabajo inclusivo y diverso.
En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todas las personas tienen algo valioso que aportar y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo ¡Queremos conocerte!