Gerente de Folha de Pagamento & Tributário

Gerente de Folha de Pagamento & Tributário

Esta posição ficará responsável pela gestão de duas diferentes equipes: O time de Departamento Pessoal que é o responsável pela gestão da folha, benefícios e ponto. Garantindo ao colaborador Blip a correta aplicação das condições previstas no seu contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios. O time Fiscal que é responsável por garantir o cálculo correto e pagamentos dos impostos, além do cumprimento das obrigações acessórias.

Descrição do papel

No escopo do Gerente de Folha de Pagamento e Tributário, estão a gestão das atividades das áreas afins no Brasil e, também em todos os países onde a Blip mantém operação (atualmente, México e Espanha). Dentre as principais responsabilidades, estão: garantir o correto cálculo e pagamento da folha, benefício e impostos; estruturar as atividades das áreas definindo o melhor modelo entre estrutura própria e terceirização; apresentar oportunidades de planejamento tributário para redução dos impostos e encargos sociais pagos; definir processos de revisão para atividades terceirizados. Por fim, revisar os processos dos países, a fim de assegurar a criação de um processo global, aderente as demandas locais.

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Qual será o seu papel no time?


• Gerenciar o time de Departamento Pessoal e Fiscal.


• Criar e revisar normativos / fluxos de processos pertinentes à ambas as áreas que atenda a todos os países.


• Definir os principais KPI’s e relatórios para seguimento das atividades das áreas.


• Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios, encargos sociais e impostos.


• Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir a carga tributária e encargos sociais das empresas.


• Trabalhar em conjunto com os principais stakeholders, a fim de garantir a aderência dos processos as demandas de negócio.  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que esperamos de você?

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas afins;


• Pós-graduação na área tributária ou folha de pagamento


• Sólida experiência em rotinas tributária e de departamento pessoal;


• Experiência comprovada em gestão de equipes;


• Vivência em planejamento tributário;


• Conhecimento da reforma tributária brasileira;


• Visão analítica relacionada aos processos, acompanhando métricas;


• Espanhol fluente.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em auditoria;


• Vivência de folha de pagamento e impostos em outros países;


• Inglês fluente;


• Experiência nos sistemas SAP E ADP

Sua Experiência no Dia a Dia

•  Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.


•  Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.


•  No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.


• ️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.


•  Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.


• Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

 Bem-estar e Qualidade de Vida

• ️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças


•  Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades.


•  Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.


• ️‍ Wellhub (Gympass):  Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar  academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.


•  Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

 Saúde Física e Emocional

•  Plano de Saúde (Sulamérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.


•  Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido.


•  Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.


•  Plano de Medicamentos (Vidalink): Crédito mensal de R$50,00 para compra de medicamentos com prescrição médica, além de descontos exclusivos.


•  Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

 Família, Parentalidade e Apoio

•  Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.


• ‍  Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.


•  Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.


•  Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

 Desenvolvimento e Reconhecimento

•  Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.


•  ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.

 Diversidade e Inclusão

• ️‍  Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.