Analista de Marketing Sênior – SEO/GEO | RD Station (Remoto)

Posted 2026-05-05
Remote, USA Full-time Immediate Start


Seu desafio no time:
Você será responsável por garantir o crescimento orgânico da RD Station, expandindo a presença da marca para além do domínio principal. Atuará planejando e liderando estratégias integradas de SEO, GEO, PR, Social e Comunidades, construindo parcerias internas e influenciando stakeholders com base em dados e insights sólidos. Seu papel será fundamental para alinhar iniciativas de curto e longo prazo, inovar em abordagens de otimização e assegurar a execução alinhada aos objetivos do negócio.
Suas principais entregas:


  • Implementar estratégias de SEO e GEO baseadas em análises de dados internos, comportamento do usuário e benchmarking.

  • Propor e apoiar a execução de estratégias integradas entre Web, Conteúdo, PR, Social e Comunidades para ampliar a cobertura e coerência da audiência.

  • Desenvolver análises aprofundadas com visão orientada ao negócio para gerar insights, identificar padrões e suportar experimentos.

  • Criar relatórios recorrentes que documentem aprendizados e oportunidades de melhoria.

  • Propor melhorias nos modos de trabalho visando ganho de escala e eficiência operacional.


Perfil que buscamos:


  • Experiência comprovada em SEO e conhecimento em GEO, com capacidade de antecipar mudanças nos algoritmos e ajustar estratégias.

  • Perfil generalista com amplo conhecimento de canais digitais e forte habilidade analítica para identificar tendências e medir impacto.

  • Habilidade interpessoal para criar pontes entre times, influenciar decisões e implementar novas iniciativas.

  • Proficiência em ferramentas analíticas como Google Analytics 4, Semrush, Google Search Console, Power BI, entre outras.

  • Capacidade de comunicação clara e objetiva, com foco em dados para engajar stakeholders.


Será considerado um diferencial:


  • Experiência em mercado SaaS.

  • Conhecimento em gestão de projetos.

  • Inglês avançado.

  • Experiência prática em projetos de GEO.

  • Habilidades avançadas em negociação e influência.


Etapas do processo seletivo:


  • Aplicação - Envio da inscrição;

  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;

  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;

  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.


Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Similar Jobs

Back to Job Board