Transformation Analyst Sr

Posted 2026-05-06
Remote, USA Full-time Immediate Start

 

Tus Retos:

  • Apoyas el diseño, testeo e implementación de proyectos de innovación orientados a crecimiento comercial, eficiencia operativa y optimización de costos.

  • Ejecutas y das seguimiento a múltiples iniciativas simultáneas, desde pilotos hasta su escalamiento a BAU.

  • Analizas funnels de conversión, journeys de cliente y puntos de fricción para proponer mejoras basadas en datos.

  • Diseñas y ejecutas experimentos controlados (pilotos, pruebas A/B, MVPs) y evaluar su impacto en KPIs de negocio.

  • Construyes y mantienes análisis, reportes y modelos en herramientas analíticas.

  • Trabajas de forma colaborativa con marketing, ventas, producto, tecnología y proveedores externos.

  • Identificas riesgos, dependencias y obstáculos operativos, proponiendo soluciones prácticas y accionables.

  • Documentas aprendizajes, procesos y mejores prácticas para facilitar adopción, continuidad y escalabilidad.

  • Aseguras cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa.

 

¿Qué necesitamos de ti?

  • Cuentas con formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social, Marketing o afines.

  • Cuentas con mínimo 1 año de antigüedad en Siigo.

  • Cuentas con experiencia ejecutando iniciativas que pasan de prueba a implementación real. Experiencia en UX/CX para canales digitales, optimización de funnel y métricas de marketing y ventas, análisis de datos (Excel avanzado y BI), gestión de MarTech y automatización, e implementación de iniciativas de transformación digital e IA aplicada al negocio.

  • Es un plus si cuentas con experiencia trabajando con equipos comerciales, marketing o productos digitales.

  • Cuentas con manejo avanzado de Hubspot (Requisito evaluado durante el proceso)

 

Los infaltables:

  • Adjunta tu CV/HV incluyendo tu experiencia actual en Sigo Aspel, Sigo Memory, o Sigo Conifico, según corresponda. 

  • Adjunta el concepto de tu líder aprobando tu postulación y compártenos los indicadores y/o métricas de los últimos 3 meses. (si no cuentas con el formato solicítalo al reclutador encargado del proceso)

  • No haber participado en concursos internos en los últimos 3 meses.

 

¿Cuál es el flujo del proceso de selección? 

  • Revisión de requisitos mínimos.

  • Aplicación de prueba técnica.

  • Entrevista AT.

  • Entrevista HM.

  • Feedback y cierre del proceso. 

 

Detalles finales:

 

Convocatoria únicamente para Colombia

Fecha de cierre: Miércoles 18 de marzo 

Hora: 5:45 pm

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