Talent Development Specialist

Posted 2026-05-06
Remote, USA Full-time Immediate Start

Por que a Valtech?  


Somos uma empresa focada em inovação e experiência - um parceiro de confiança para grandes marcas globais. Para quem faz parte da Valtech, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura guiada por valores, carreira internacional e a chance de definir o futuro das experiências.  


 


Aqui você encontrá um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional. 


Seja criando novas soluções digitais, desafiando padrões ou construindo a próxima geração de experiências para clientes, seu trabalho contribuirá para a transformação das indústrias. 


Temos orgulho de:  



  • O trabalho que realizamos e a inovação que promovemos 



  • Nossos valores: share, care e dare 



  • Uma cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia 



  • Nosso modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida 


 


A vaga 


Estamos buscando um(a) Talent Development Specialist. Essa pessoa será responsável por desenhar e implementar programas que apoiam o crescimento dos colaboradores, a progressão de carreira e o desenvolvimento de competências. A posição tem como foco alinhar as estratégias de talentos aos objetivos do negócio, promover uma cultura de aprendizado contínuo e capacitar os indivíduos a atingirem seu pleno potencial. Atua em parceria com stakeholders do negócio para identificar necessidades de desenvolvimento, implementar soluções escaláveis e mensurar o impacto das iniciativas.


 


Principais responsabilidades: 



  • Identificar lacunas de competências e necessidades de habilidades por meio da análise de dados e interação com stakeholders. 

  • Traduzir insights em planos integrados de aprendizagem e desenvolvimento.

  • Criar e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais.

  • Atuar em parceria com People & Culture e líderes de negócio para implementar frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam clareza, responsabilidade e crescimento.

  • Apoiar colaboradores e gestores na navegação de frameworks de desenvolvimento, oportunidades de carreira e programas de aprendizagem.

  • Oferecer coaching e suporte a colaboradores e gestores para impulsionar performance e acelerar o desenvolvimento.

  • Mensurar o impacto das iniciativas de aprendizagem, tendências de desempenho e resultados de desenvolvimento. Propor melhorias com base em evidências.

  • Trabalhar em estreita parceria com gestores e líderes para alinhar iniciativas de desenvolvimento de talentos às prioridades do negócio.


 


Requisitos obrigatórios 



  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Inglês avançado.

  • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados.

  • Forte habilidade em visualização de dados.

  • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback.

  • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão.

  • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance.

  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz.

  • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade.


 


Diferenciais   



  • Espanhol intermediário/avançado.

  • Certificações profissionais em desenvolvimento.

  • Conhecimento em diversidade, equidade e inclusão.


 


Se não atender a todos os requisitos , ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.  


 


Nosso compromisso com todas as pessoas 


Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time. 
Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial.  


Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas. 
Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion. 


 


Seu processo de candidatura 


Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil. 
Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos. 


Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial. 


⚠️ Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech. 


Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.  


 


Sobre a Valtech 


A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo.  


Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital.  


Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras.  


Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer.  


E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar.  


Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!

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