Puestos vacantes: ASESOR SENIOR CENTRO ATENCIÓN AL CLIENTE (1550)

Posted 2026-05-06
Remote, USA Full-time Immediate Start


Puestos vacantes: ASESOR SENIOR CENTRO ATENCIÓN AL CLIENTE (1550)











ID de solicitud de puesto 1550 - Publicado  - No - No - Si - Semi senior (de 2 a 4 años de experiencia)














 



OBJETIVO


Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.


RESPONSABILIDADES



  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.

  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.

  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.

  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.

  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.

  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


GENERALES

INTERACCIONES


INTERNA:


  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.

  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.

  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.

  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes

  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.

  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.

  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.

  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:


  • Clientes

  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.

  • Proveedor de ATM (entidad financiera)

  • Courier


EDUCACIÓN


  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS


Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.


COMPETENCIAS DEL CARGO


  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente




 











ID de solicitud de puesto 1550 - Publicado  - No - No - Si - Semi senior (de 2 a 4 años de experiencia)

OBJETIVO


Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.


RESPONSABILIDADES



  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.

  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.

  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.

  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.

  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.

  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


GENERALES

INTERACCIONES


INTERNA:


  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.

  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.

  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.

  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes

  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.

  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.

  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.

  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:


  • Clientes

  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.

  • Proveedor de ATM (entidad financiera)

  • Courier


EDUCACIÓN


  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS


Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.


COMPETENCIAS DEL CARGO


  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente


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OBJETIVO


Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.


RESPONSABILIDADES



  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.

  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.

  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.

  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.

  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.

  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


RESPONSABILIDADES


GENERALES

INTERACCIONES


INTERNA:


  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.

  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.

  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.

  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes

  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.

  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.

  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.

  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:


  • Clientes

  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.

  • Proveedor de ATM (entidad financiera)

  • Courier


EDUCACIÓN


  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS


Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.


COMPETENCIAS DEL CARGO


  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente

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