Mid-level Product Safety Engineer (33270)

Posted 2026-05-06
Remote, USA Full-time Immediate Start
    Company Description:

    At Bosch, we shape the future through high-quality technological innovations and services that inspire enthusiasm and improve people’s lives. We make a solid promise to our associates: we grow together, we enjoy our work, and we inspire one another. Join us and experience the difference.

    Job Description:

    •    Analyze the safety and risk of a product based on severity and probability. (some Hazards: shock, burn, laceration, or other mechanical harm).

  •     Identify mitigation for hazards according to the following hierarchy:  (ref: the priorities: 1. Design-out hazard, 2. Guard against the hazard, 3. Warn for hazard, 4. Instruct )
  •     Strong English language communicator.
  •     Confident Independent thinker.
  •     Performs and documents Product Safety Review.
  •     Physical review of products and documentation at build milestones.
  •     Establish performance requirements based on: analysis and investigations of product use, field data, and benchmarking competitors,.
  •     Read, understand and critically review test reports, as part of the safety review. [JM2] 
  •     Occasional support to other US based safety engineer to collect missing data, push for responses from global product teams.
  •     Meet with teams based in Asia, Europe, or USA, to understand product attributes prior to prototype.

    Qualifications:
    • Bachelor's degree in Engineering Electrical, Mechatronics, Mechanical or Product Quality
    • English and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
    • Experienced and collaborative professional with strong experience in product safety and risk management.
    • Proven ability to conduct safety assessments, lead liability investigations, review technical documentation, and ensure compliance with internal and external standards.
    • Able to manage safety standards and processes, promote continuous improvement, and supervise teams to achieve departmental objectives.
    • Prior experience in product in Product Quality (QMM2) or: safety, risk analysis, agency approval, or regulatory compliance.
    • Printed Circuit Board test report analysis.
    • Familiarity with Class B software
    • Experience with SCF (safety critical function) analysis and testing.
    • Fault Tree Analysis, DFMEA experience, or problem solving.
    • Solid knowledge of technical standards, legislation, and safety best practices.
    • Additional Requirement: Active CREA registration (Brazilian Engineering Council license) is mandatory for hiring.

    #LI-TV1

    Additional Information:

    Benefícios da Bosch

    • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
    • Assistência médica e odontológica
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
    • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
    • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
    • Seguro de vida   
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
    • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
    • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
    • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
    • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
    • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
    • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
    • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
    • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
    • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
    • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

    Informações adicionais 

    - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

    - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

    - Modelo de trabalho: Remoto

    - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

    - Área contratante: SO/OPM-TS11-BR

    Para colaboradores Bosch  

    - Prazo: 28/01/2026

    - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

    - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

    - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

      Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

    Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

    bosch.com.br/carreiras

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