IC3 - Product Manager Payments

Product Manager Payments (IC3)

Área: Spin by OXXO

Objetivo del rol

Liderar la evolución de iniciativas dentro del dominio de Pagos, siendo responsable de la priorización, ejecución y seguimiento de funcionalidades end-to-end.

Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades, definir soluciones de valor para el usuario y asegurar impacto en métricas de negocio.

Responsabilidades

Gestionar y priorizar el backlog de producto alineado a objetivos de negocio, experiencia de usuario y capacidad técnica.

Trabajar de forma directa con el squad de desarrollo en la definición, refinamiento y seguimiento de iniciativas.

Liderar iniciativas de producto end-to-end: discovery, definición, desarrollo, lanzamiento y optimización continua basada en métricas.

Definir requerimientos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación claros.

Monitorear métricas clave de producto y performance de funcionalidades lanzadas.

Detectar oportunidades de mejora a partir de datos cuantitativos y cualitativos.

Coordinar con equipos de Data para análisis, dashboards y seguimiento de KPIs.

Colaborar con stakeholders internos como Operaciones, Riesgo, CX, Growth, Tecnología, Legal y Finanzas.

Participar en la definición del roadmap y recomendación de prioridades.

Impulsar mejoras continuas en procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario.

Perfil ideal

4+ años de experiencia en Product Management de productos digitales.

Trayectoria comprobable en banca, fintech, pagos, adquirencia, emisión, wallets, transferencias o productos financieros relacionados.

Conocimiento de productos de pagos para usuarios finales (no sólo infraestructura o adquirencia).

Capacidad demostrable para liderar procesos de discovery, definición de estrategia y priorización de producto, participando activamente en la toma de decisiones de negocio y producto, más allá de la ejecución de iniciativas.

Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Tech, Data, Operaciones, etc.).

Capacidad para priorizar iniciativas con base en impacto de negocio.

Enfoque analítico y orientación a datos y métricas.

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.