Agent(e) au développement humain (Généraliste RH)

This is a remote position.
On préfère faire ça simplement : cet affichage est écrit par nous, et on lit toutes les candidatures.

On cherche quelqu’un en RH… mais on est flexible sur le rôle. Tu veux avoir un impact concret dans une PME en croissance ?

Selon tes intérêts, tu pourrais t’impliquer dans :

Recruter et intégrer de nouveaux employés

Développer les gens et les accompagner

Améliorer l’expérience employé

Gérer les opérations RH du quotidien

Faire évoluer nos façons de faire

On est une PME, donc le rôle peut évoluer selon :

Tes forces

Tes intérêts

Nos priorités

Requirements

À l’aise en français et en anglais (oral et écrit) (interaction avec partenaires / candidats anglophones)

Formation ou certification en RH (un atout)

Quelques années d’expérience en RH (idéalement 3-5 ans)

Benefits

Culture d’innovation axée sur la collaboration, la créativité et l’apprentissage continu

Avantages à la carte (possibilité de 8 semaines de congés après 1 an)

Possibilité de travail à domicile

Budget de 750$ par année pour la formation additionnelle

Plan d’assurance collective et Programme d'aide aux employés

Budget de 780$ par année pour l’épargne collective