Job Description:- Leitung von End-to-End-Implementierungs- und Migrationsprojekten für Enterprise-Kunden
- Definition und Dokumentation von Zielarchitekturen sowie Integration von SCAYLE in die Kundensysteme (ERP, PIM, CRM)
- Beratung zu den Fähigkeiten der SCAYLE-Plattform, APIs und Composable Commerce
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete
- Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Sicherstellung von Lieferqualität und Einhaltung von Standards
- Überprüfung und Validierung von Integrationen: REST-APIs, Webhooks und asynchrone Datenflüsse
- Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der Lösung technischer Blocker
Qualifications:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Enterprise-E-Commerce-Architektur, digitaler Beratung oder in technischen Führungsrollen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von groß angelegten SaaS- oder MACH-Replatforming-Projekten
- Fundierte Kenntnisse von E-Commerce-Architekturen: Storefronts, OMS, PIM, CMS sowie ERP-Integrationen
- Expertenwissen in MACH-Prinzipien (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless)
- Praktische Erfahrung mit REST-APIs, Webhooks und eventgetriebenen Architekturen
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, beratungsorientiertes Mindset und klare Kommunikationsfähigkeiten
Additional Information:Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 40% Rabatt im ABOUT YOU Online Shop
- Bio-Obst und Getränke
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
- Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Vergünstigung von Fitness Angeboten
- Mobilitätszuschuss
- Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows) auch für den privaten Gebrauch
- Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus
- Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hunde erlaubt
- Weiterbildungsangebote
(Die Benefits können je nach Standort variieren)
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.