À la recherche d’un job autonome comme Technicien de Service dans la région de Bastogne? Cela vous tente de veiller à la maintenance d’une gamme d’appareils professionnels élaborée? Alors le job de Service Engineer chez Miele Professional est fait pour vous ! En fonction du planning prévu vous faites des interventions auprès des clients B2B.
Ce que vous seriez amené à faire chez nous :
En tant que Technicien de Service, vous êtes chargé de l'installation, de l'entretien et de la réparation des appareils Miele Professional dans votre région.
Vous intervenez chez des clients B2B dans divers secteurs, notamment la restauration, les établissements de soins, les blanchisseries, les cabinets dentaires et les laboratoires. Vous suivrez une formation intensive au sein de notre Miele Academy combinée à un accompagnement sur le terrain d’un collègue expérimenté. Par la suite vous travaillerez de manière autonome.
Raisons pour lesquelles vous devriez choisir ce job chez Miele Professional :
Chez Miele Professional, nous mettons en avant le talent, la croissance et la durabilité. Nous construisons un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun bénéficie de chances égales afin d’être la meilleure version de lui-même. Mettre votre talent au service de votre travail vous rend heureux et vous donne l'énergie et l'envie de faire la différence. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui non seulement contribuent au succès de l'entreprise mais représentent surtout des outils du quotidien pour permettre et faciliter l’activité de nombreux professionnels.
Nous vous offrons:
Le Service Engineer que nous cherchons:
Vous souhaitez nous rejoindre dans notre quête de « Immer Besser - Toujours Mieux » et développer votre carrière ? Posez votre candidature dès maintenant ! Nous nous réjouissons d'ores et déjà de vous rencontrer.
Chez Miele nous nous efforçons de mettre en place un processus de recrutement premium et inclusif. Informez-nous de vos besoins ou adaptations spécifiques afin que nous puissions vous offrir une expérience agréable et accessible. Nous apprécions la diversité des points de vue et croyons en l'égalité des chances pour tous. Notre sélection est basée sur l'expérience et les compétences.
Nous demandons aux bureaux de ne pas nous envoyer de CV. Nous recrutons nous-mêmes. Les CV envoyés seront considérés comme des dons.