Wir entwickeln Technologie, die eine Branche verändert.
Du entwickelst Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Du willst Verantwortung übernehmen – nicht nur im Code, sondern auch bei Architekturentscheidungen? Du bringst Erfahrung mit, willst gestalten statt nur umzusetzen?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienbranche mit einer modernen Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, robuste Softwarearchitektur und ein Team, das Qualität ernst nimmt.
Aufgaben
- Technische Verantwortung: Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend- und Frontend-Komponenten – auf Basis von Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).
- Systemarchitektur: Du gestaltest die Architektur unserer Plattform aktiv mit – modular, skalierbar und wartbar.
- Feature-Ownership: Du verantwortest ganze Funktionsbereiche, vom ersten Architekturentwurf bis zum produktiven Betrieb.
- Nachhaltige Codequalität: Du treibst Refactoring-Maßnahmen an, entwirfst Migrationen und verbesserst bestehende Module konsequent weiter.
- Engineering-Kultur: Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – durch automatisierte Tests, saubere CI/CD-Pipelines, sinnvolle Code-Reviews und Tools, die wirklich helfen.
- Crossfunktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit UX, Product und DevOps zusammen – immer mit Blick auf das beste Gesamtergebnis.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, idealerweise in komplexen Webanwendungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Java mit Spring Boot und TypeScript mit Vue.js.
- Erfahrung mit MongoDB, Docker, HTML/CSS sowie CI/CD-Prozessen.
- Tiefes technisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen.
- Gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.
Benefits
- Technologische Gestaltungsfreiheit: Deine Erfahrung zählt – wir entscheiden gemeinsam im Team.
- Klare Strukturen ohne Bürokratie: Agiles Arbeiten ohne Scrum-Theater.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
- Hybrides Arbeiten: Zwischen Office und Home – mit voller Flexibilität.
- Top-Ausstattung: MacBook Pro, IDEs nach Wahl, moderne Tools.
- 30 Urlaubstage + faire Vergütung
- Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander – keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.
Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Technik ernst nimmt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Keine langen Motivationsschreiben nötig – zeig uns, was du kannst.