Bei Penumbra, Inc. stehen Innovation, Teamarbeit und Eigeninitiative für eine Arbeitsweise, in der Verantwortung übernommen und nachhaltige Wirkung erzielt wird. Wir sind überzeugt, dass echte Fortschritte entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Versorgung von Patientinnen und Patienten kontinuierlich zu verbessern.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickelt Penumbra Lösungen für komplexe vaskuläre und neurovaskuläre Erkrankungen wie Schlaganfall, Lungenembolie, tiefe Venenthrombose und akute Extremitätenischämie. Ergänzend zu unserem etablierten Portfolio vertreiben wir in Europa den Najuta endovaskulären Aortenstent der Kawasumi Laboratories, Inc.. Damit erweitern wir unser Angebot im Bereich komplexer Aortentherapien und stärken unsere Position im endovaskulären Marktumfeld.
Mit Hauptsitz in Alameda, Kalifornien, beschäftigt Penumbra, Inc. weltweit mehr als
4.500 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden US-Dollar.
Bei Penumbra, Inc. stehen Innovation, Teamarbeit und Eigeninitiative für eine Arbeitsweise, in der Verantwortung übernommen und nachhaltige Wirkung erzielt wird. Wir sind überzeugt, dass echte Fortschritte entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Versorgung von Patientinnen und Patienten kontinuierlich zu verbessern.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickelt Penumbra Lösungen für komplexe vaskuläre und neurovaskuläre Erkrankungen wie Schlaganfall, Lungenembolie, tiefe Venenthrombose und akute Extremitätenischämie. Ergänzend zu unserem etablierten Portfolio vertreiben wir in Europa den Najuta endovaskulären Aortenstent der Kawasumi Laboratories, Inc.. Damit erweitern wir unser Angebot im Bereich komplexer Aortentherapien und stärken unsere Position im endovaskulären Marktumfeld.
Mit Hauptsitz in Alameda, Kalifornien, beschäftigt Penumbra, Inc. weltweit mehr als 4.500 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden US-Dollar.
Was Sie erwartetInnovation – Mit acht Produkteinführungen allein im vergangenen Jahr treiben wir weiterhin Innovationen voran und bringen relevante neue Lösungen auf den Markt.Impact, gute Atmosphäre, flache Hierarchien – Wir bieten ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, sich einzubringen, zu entwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.Ein Team, das inspiriert – Arbeiten Sie in einem vielfältigen, offenen und unterstützenden Team, das persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert.Aktiv bleiben – Nutzen Sie einen jährlichen Fitnesszuschuss zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.Unterstützung & Wohlbefinden – Profitieren Sie von unserem Employee Assistance Program, das Beratung und Unterstützung in schwierigen Situationen bietet.Familie im Fokus – Sie erhalten zwei Wochen bezahlten Familienpflegeurlaub, um ein erkranktes Familienmitglied zu unterstützen oder im Trauerfall Zeit zu haben.Urlaubstage – Zusätzlich zu den lokalen Urlaubstagen haben Sie bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember.Investitionen stärken – Nehmen Sie am Employee Stock Purchase Program teil und profitieren Sie von 15% Cashback auf Ihre Investitionen.Unfallversicherung – Sie sind während aller Geschäftsreisen umfassend unfallversichert.Firmenwagen zur privaten NutzungIhre HauptaufgabenFörderung der klinischen Anwendung innovativer aortaler Therapielösungen im Austausch mit Ärzten und wichtigen KundenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb und regionalem Marketing bei der Umsetzung von Field-Marketing-Strategien und ProduktlaunchesAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key Opinion Leaders sowie Unterstützung von Pre-Launch- und MarktentwicklungsaktivitätenUnterstützung der Marktvorbereitung für neue Produkte und Steigerung der TherapieakzeptanzAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer MaßnahmenFunktion als klinischer und prozeduraler Ansprechpartner für relevante Daten und ProduktinformationenUnterstützung bei EMEA-Trainings, Workshops und medizinischen FortbildungsveranstaltungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachkongressen und BrancheneventsIdentifikation und Entwicklung neuer Accounts sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenBewertung klinischer Fälle hinsichtlich Machbarkeit und Unterstützung bei TherapieentscheidungenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences, Biomedical Sciences/Engineering oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im MedTech-Umfeld in einer kommerziellen, klinisch orientierten oder market-development-nahen Rolle, z. B. Field Marketing, Business Development oder Clinical SupportErfahrung im Bereich vaskulärer oder aortaler Therapien ist erforderlichKlinisches Verständnis endovaskulärer oder interventioneller Therapieumgebungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzten und klinischen StakeholdernNachweisbare Erfolge in den Bereichen Therapieadoption, Marktentwicklung oder strategische KundeninteraktionSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres, professionelles Auftreten gegenüber klinischen und internen AnsprechpartnernStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und KooperationsstärkeVon VorteilErfahrung mit endovaskulären Aortenstent-Technologien oder vergleichbaren vaskulären TherapiesystemenBestehendes Netzwerk im Bereich Gefäßchirurgie oder interventionelle MedizinDa der Recruiting-Prozess teilweise auf Englisch geführt wird, bitten wir um Zusendung Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache.
Bei Penumbra Inc. steht Ihre Qualifikation und Ihre fachliche Kompetenz im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wenn Sie über die passenden Fähigkeiten verfügen und gut zu unserer kollaborativen Unternehmenskultur passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Weitere Informationen zum Engagement von Penumbra als Arbeitgeber für Chancengleichheit finden Sie in unserer
AAP-Policy-Statement