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// POSTED: May 4, 2026

Auditeur Manager/Senior Manager - FSI Audit (F/H)

APPLY NOW

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrerez nos équipes FSI Audit Secteur Insurance & Real Estate ou Banking & Capital Markets en qualité de Manager ou Senior Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.


Vos fonctions seront les suivantes :

Vous intégrerez nos équipes ​Audit FSI (Financial Services Industry)

Vous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).

Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.

Et si c’était vous ?

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :

Vous intégrerez notre bureau de Paris-La Défense.

Description supplémentaire de l'emploi

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

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